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第一财经YiMagazine2020年12月31日的回顾，以职场PUA讨论贬低、打压和控制话语，补充缩写从社交语域进入工作场景的解释。只记该文的语义扩展，不确认具体雇主或艺人争议，不作心理诊断，也不把作者认为普遍当已测得发生率。
时间依据：采用来源明确的相关阶段及原有时间精度；不是以抓取、登记或单独视频元数据推定起源。
时间先后不代表因果。共同收录不代表派生或因果。事件时间不等于采集时间；最早记录不等于起源。